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電機労働者懇談会 あなたの職場のブラック度チェック

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（判定基準）
　チェック項目のうち該当する項目の数が...
　０：ホワイト
　１～４：薄いグレー
　５～１０：濃いグレー
　１１～２０：ブラック

企業名

ブラック度　チェック項目
(1) 職場では月平均４０時間以上の残業をしている人が多い
(2) 残業代があらかじめ給与に含まれている
(3) 裁量を与えられていないのに裁量労働制を理由に残業代が支払われない
(4) 成果主義による評価を理由に降格や賃金を下げられる
(5) 同じ仕事をしているのに女性と男性の給与格差がある
(6) 有給休暇が取れない　有給休暇の取得に理由が必要
(7) 産休・育休を申請しても取れない
(8) 毎年のように病休者（うつ病などメンタル障害）がでる
(9) ３年以内に辞める人が多い
(10) パワハラがある　業務成績が悪いと退職強要される
(11) 性的な嫌がらせ（セクハラ）を受ける
(12) 会社に言いなりの労働組合がある
(13) 労働組合への結成が禁じられている
(14) 個人加盟の組合員であることを理由に会社からいやがらせを受ける
(15) 社訓や理念などのスローガンを唱和させられる
(16) 追い出し部屋（キャリア開発センター等）がある
(17) 非正規社員の毎年の雇い止めがある
(18) 同じ仕事をしているのに正社員と非正規社員の給与格差がある
(19) 非正規社員の契約書がない　労働条件が明示されていない
(20) 定年後の再雇用が保障されていない　雇用先が外部委託会社など

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